Con una masiva participación de profesionales y funcionarios de las diferentes unidades y áreas del establecimiento que trabajan brindando atención a niñas y niñas en sus diferentes ámbitos se realizó el pasado miércoles 27 de julio un conversatorio dictado por los  Abogados  de la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) sobre programa de representación de niños, niñas y jóvenes, y la  vulneración de derechos e interposición de medidas de protección.

Los expositores fueron Raúl Córdova, curador AD LÍTEM, del Programa La niñez y la adolescencia se defiende, y se efectuó en la sala de capacitación edificio Pabellón Central CHSJM y fue organizada por nuestra asesora jurídica Pamela Campos destinada para los funcionarios y funcionarias de atención directa a pacientes y usuarios: Atención Primaria, COSAM, Centro Escolar, Calidad de Vida, Urgencia y Gestión del Usuario

La actividad contó con la presencia del director (S) del Complejo Hospitalario San José d Maipo, Ricardo Urbina; subdirector Médico Dr. Manuel Portillo, la subdirectora Administrativa (S) Paula Pavez y la enfermera Coordinadora quienes pudieron conocer los distintos alcances del trabajo que realiza la Corporación de Asistencia Judicial.

               Pamela Campos abogada del hospital destacó la actividad:  “Es de mucha importancia el  trabajo en red con instituciones locales como CAJ, OPD, Municipio, Carabineros, Tribunales de Justicia y establecimientos educacionales de la comuna, para mejorar la calidad de vida de todos sus habitantes; evitar la revictimización de los niños , niñas y adolescentes (NNA), poder contar con herramientas efectivas y conocimientos en la materia para pesquisar situaciones de maltrato, abuso, negligencia grave y denunciar eficazmente; así como derivar en caso de situaciones leves, evitando que se agudicen, y propiciando la reeducación en los grupos familiares y adultos responsables”

Recalcó especialmente la importancia de esta visita y pensando especialmente en nuestros equipos: “Contar con información y herramientas concretas para abordar estos casos, nos permite como funcionarios, trabajar con mayor certeza; pues al saber que es obligación de quien detecta una situación de esta naturaleza denunciar los hechos, evitamos omisiones y normalización de conductas que afectan gravemente a los NNA”.