Con el objetivo de seguir apoyando a sus funcionarios y funcionarias, el Complejo Hospitalario de San José de Maipo ha implementado una iniciativa pionera y de gran relevancia: la ampliación de la cobertura de la sala cuna y jardín infantil durante los fines de semana.

Esta iniciativa, que nació en junio de 2024 con la apertura de la sala cuna para niños y niñas hasta los 24 meses, cumple con el derecho fundamental de las madres trabajadoras al cuidado infantil. Posteriormente, en enero de 2025, el programa fue extendido para incluir también a los niños y niñas en edad de jardín infantil, beneficiando así a un mayor número de familias de funcionarios y funcionarias que deben cumplir con sus labores durante los fines de semana.

Este logro es el resultado de un esfuerzo extraordinario por parte de las funcionarias del centro infantil, quienes han trabajado arduamente para garantizar una atención de calidad y ampliar la cobertura en un ambiente bien tratante. El compromiso demostrado por estas profesionales es un ejemplo del trabajo colaborativo necesario para responder a las necesidades de cuidado infantil integral.
El propósito de esta ampliación es proporcionar atención y cuidados infantiles en un entorno seguro, cariñoso y de alta calidad, contribuyendo al bienestar de los niños y niñas y facilitando la compatibilidad entre la vida familiar y laboral de los funcionarios y funcionarias.

Esta iniciativa se proyecta como un paso fundamental para abordar las necesidades crecientes de las familias del establecimiento. La sala cuna y jardín infantil no solo brindan un servicio de atención integral para los menores, sino que también actúan como una red de apoyo esencial para aquellos apoderados que carecen de otras alternativas durante los fines de semana. Este esfuerzo permite a los funcionarios desempeñarse en sus roles laborales con tranquilidad, sabiendo que sus hijos están bien cuidados.

Evelyn Tapia, directora del jardín infantil y Sala cuna de nuestro hospital destaca la importancia de esta iniciativa: “Queremos reafirmar el compromiso con el bienestar de los funcionarios y de sus familias, entendiendo que el equilibrio entre la vida laboral y familiar es fundamental para un ambiente laboral saludable y productivo. Este avance es un reflejo del trabajo en equipo y la visión de futuro que caracteriza a nuestra institución”.