CHSJM entrega reconocimiento “Impulso a la Excelencia” a funcionarias destacadas 2025
En la Dirección del Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM), se realizó la ceremonia de entrega del reconocimiento “Impulso a la Excelencia”, instancia que por primera vez distingue a funcionarios y funcionarias que destacan por representar los valores institucionales y por su desempeño de excelencia en el quehacer diario.
La actividad fue organizada por la Dirección del establecimiento, en conjunto con la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente, y contó con la participación del Director del CHSJM y la encargada de dicha unidad, además de integrantes del equipo directivo.
Este reconocimiento tiene como objetivo informar y formalizar que, a partir de este año, el premio “Impulso a la Excelencia” se entregará de manera anual, destacando a dos funcionarios que durante el año en curso sobresalgan por su compromiso, profesionalismo y aporte permanente a la calidad de la atención en salud. En su primera versión, correspondiente al año 2025, las funcionarias reconocidas fueron:
- Margarita Galleguillos, Secretaria de Dirección.
- Paula Pávez, Jefatura de Cobranza y Subdirectora Administrativa (S).
Durante la reunión del equipo directivo, se explicó el origen de este reconocimiento, la metodología utilizada para la selección de las personas distinguidas y la relevancia de instalar esta práctica como parte de la cultura organizacional del hospital. Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la entrega oficial del reconocimiento, acompañada de emotivas palabras de las funcionarias premiadas, quienes estuvieron presentes junto a sus familiares y destacaron el cariño, compromiso y vocación con que desarrollan su labor diaria en el CHSJM.
Esta iniciativa se enmarca en la línea estratégica de gestión del establecimiento, orientada a consolidar una atención de calidad superior, basada en el compromiso, el profesionalismo y el fortalecimiento del equipo humano.
Desde la Dirección y la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente se destacó que este tipo de instancias refuerzan el valor del trabajo bien hecho y el reconocimiento a quienes aportan día a día al desarrollo institucional. Asimismo, se proyecta que esta premiación se realice anualmente durante el mes de diciembre, reconociendo a dos funcionarios o funcionarias que destaquen en su quehacer diario y en la vivencia de los valores del Complejo Hospitalario San José de Maipo.













