Con el objetivo de acercar servicios y beneficios a los equipos de trabajo, los días 25 y 26 de noviembre, en el Complejo Hospitalario San José de Maipo se  llevó a cabo la Feria de Calidad de Vida Laboral, iniciativa organizada por la Unidad de Calidad de Vida Laboral, y dirigida a todos los funcionarios y funcionarias del establecimiento.

La actividad se desarrolló en dos espacios del hospital: Edificio Patrimonial Laennec y la  cancha de la Casa de Salud, permitiendo una mayor cobertura y acceso para el personal que desempeña funciones clínicas y administrativas en distintos sectores del recinto.

La feria contó con la participación de diversas instituciones públicas y privadas, entre ellas la Municipalidad de San José de Maipo, SERNAMEG, ACHS, BancoEstado, AFP, FALP, Vida Security, Zurich, ópticas y asesores previsionales, entre otros, quienes entregaron información sobre seguridad social, salud, convenios de bienestar y servicios financieros, facilitando el acceso directo a estos beneficios sin necesidad de desplazarse fuera del lugar de trabajo.

Un aspecto especialmente valorado de esta versión fue la participación de emprendedores y emprendedoras del propio hospital, quienes pudieron exhibir y comercializar sus productos, dando realce a la actividad y generando una instancia de apoyo al desarrollo personal y económico de los funcionarios.

Esta feria se enmarca en el plan de trabajo anual de la Unidad de Calidad de Vida Laboral y en el mandato institucional de descentralizar prestaciones, razón por la cual este año, por primera vez, la actividad se realizó también en dependencias del sanatorio. Esta decisión fue muy bien recibida por el personal que trabaja en ese sector, quienes pudieron acceder de manera más expedita a la feria, considerando las exigencias propias de la labor clínica.

Desde la organización destacaron que esta instancia permite acercar dispositivos y servicios directamente a los funcionarios, fortalecer el bienestar laboral y promover espacios de información, apoyo y desarrollo integral. La alta participación y valoración de la comunidad hospitalaria refuerza el compromiso de continuar realizando este tipo de actividades en los próximos años, sumando cada vez más expositores y oportunidades para los equipos del CHSJM.