Con el objetivo de fortalecer el vínculo con los equipos de trabajo y dar continuidad a los temas abordados en reuniones previas, el director del Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM), Julio Núñez Saravia realizó una visita a la Residencia Protegida del establecimiento.

La instancia permitió saludar personalmente a las y los trabajadores de la residencia, además de abordar de manera directa materias relevantes para los equipos, especialmente aquellas relacionadas con condiciones laborales y procesos de reajuste pendientes, temas que habían sido planteados anteriormente y que resultan altamente sensibles y valorados por quienes desempeñan funciones en este dispositivo.

Durante la visita, la Dirección pudo informar los avances concretos logrados en materia de reajustes, reafirmando el compromiso institucional con el bienestar y la mejora continua de las condiciones laborales de los equipos de la Residencia Protegida. Este diálogo fue valorado positivamente por los funcionarios, quienes destacaron la disposición de la autoridad por escuchar y dar respuesta a sus inquietudes.

Asimismo, se relevó el conjunto de mejoras implementadas en la residencia, entre las que destacan trabajos en la red eléctrica asociada al equipo electrógeno, iniciativas de climatización y otras acciones orientadas a fortalecer la infraestructura y los espacios de trabajo, en coherencia con las políticas institucionales de cuidado y protección de las y los trabajadores.

Desde el Complejo Hospitalario San José de Maipo se destacó que estas instancias de encuentro permiten avanzar en soluciones concretas, fortalecer la confianza y reafirmar el compromiso de la Dirección con la dignificación del trabajo y el bienestar de los equipos que cumplen una labor fundamental en la atención y cuidado de los usuarios.