El Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM) llevó a cabo con pleno éxito su tradicional Feria de Calidad de Vida Laboral, dirigida a todos los funcionarios del hospital. Este evento anual, organizado por la Unidad de Calidad de Vida Laboral, se celebró con el objetivo de acercar diversos servicios y prestaciones que contribuyen al bienestar y la calidad de vida de los trabajadores, brindándoles la oportunidad de acceder a múltiples beneficios y conocer distintas alternativas para mejorar su calidad de vida tanto en el ámbito laboral como personal.

La feria contó con una amplia variedad de stands y servicios pensados especialmente para los funcionarios del hospital. Entre los más destacados se encontraban el stand de convenios de bienestar, los oferentes de temas sociales, y el stand de salud funcionaria, los tres principales pilares de la Unidad de Calidad de Vida Laboral. Además, se ofreció un operativo oftalmológico gratuito para los trabajadores, lo que permitió a muchos de ellos realizarse exámenes visuales sin costo alguno.

También estuvieron presentes importantes instituciones que colaboran en la mejora de la calidad de vida de los funcionarios, tales como el organismo administrador, CCAF Los Héroes, Banco Estado y varios municipios. Un aspecto particularmente destacado de este año fue la participación de emprendedores funcionarios, quienes aprovecharon esta instancia para mostrar sus productos y servicios, brindando una plataforma para aquellos que buscan complementar sus ingresos y mejorar su calidad de vida familiar a través de sus emprendimientos.

Como es tradición, la feria se organizó a través de una gestión interna del equipo de Calidad de Vida Laboral, lo que permitió ofrecer a los funcionarios un espacio diseñado para ellos y con enfoque en sus necesidades. Desde la organización destacan la importancia de este tipo de actividades, especialmente para aquellos que enfrentan la dificultad de encontrar tiempo para acceder a los beneficios y prestaciones que ofrecen diferentes entidades, debido a las demandas del día a día en el trabajo.

«Nos sentimos muy satisfechos como equipo de Calidad de Vida Laboral, ya que esta actividad ha sido reconocida por los funcionarios como una iniciativa pensada para ellos. Este tipo de eventos les permite acercarse a una serie de prestaciones que de otro modo podrían resultar inaccesibles debido a la falta de tiempo. Además, la oportunidad de mostrar los emprendimientos de nuestros trabajadores es muy valiosa, ya que les brinda alternativas para complementar sus ingresos y mejorar la calidad de vida de sus familias», señaló Gabriela Valladares Jefa de Unidad de Calidad de Vida  Laboral.