La Fiscal jefe de Puente Alto, Sra. Denisse Valenzuela Tobar, llevó a cabo este jueves 01 de agosto, una importante sesión de capacitación dirigida a jefes, dirigentes gremiales y funcionarios del Complejo Hospitalario San José de Maipo. La capacitación, centrada en la Ley 21.592 sobre la denuncia y protección al denunciante, se realizó con el objetivo de proporcionar herramientas y conocimientos clave para la adecuada implementación y comprensión de esta normativa.

La Ley 21.592, promulgada para garantizar la protección de quienes informen sobre hechos de corrupción o irregularidades, es crucial para fomentar un entorno de transparencia y ética en las instituciones. Durante la capacitación, la Fiscal Denisse Valenzuela Tobar explicó detalladamente los mecanismos de denuncia, los derechos y responsabilidades de los denunciantes, y las medidas de protección disponibles para aquellos que se encuentren en riesgo a raíz de sus denuncias.

«Es fundamental que todos los integrantes del Complejo Hospitalario San José de Maipo estén bien informados sobre esta ley para que puedan actuar con confianza y seguridad en caso de presenciar o conocer situaciones irregulares», señaló el director del Complejo Hospitalario de San José de Maipo (s) Sr. Ricardo Urbina Konig: «La transparencia y la protección de los denunciantes son pilares esenciales para garantizar un entorno institucional ético y seguro.»

El evento, que se llevó a cabo en un ambiente participativo y constructivo, en la sala de capacitación de pabellón central y permitió a los asistentes resolver dudas y profundizar en aspectos específicos de la ley. La capacitación incluyó ejemplos prácticos proporcionando así una visión clara sobre cómo aplicar la normativa en su entorno laboral.

La Fiscal Denisse Valenzuela Tobar, destacó la importancia de estas capacitaciones como un paso significativo hacia la promoción de la integridad y el buen funcionamiento de las instituciones públicas. El Complejo Hospitalario San José de Maipo se comprometió a seguir fortaleciendo sus procedimientos internos en alineación con la Ley 21.592, reafirmando su compromiso con la ética y la transparencia.