El día 8 de abril de 2025 se llevó a cabo en nuestro hospital, la primera reunión de constitución de equipo de trabajo, que contó con la asesoría  técnica de nuestro Organismo Administrador ACHS, para dar inicio al proceso  de Evaluación Ambiental Laboral en Salud Mental (CEAL-SM / SUSESO), una actividad de gran relevancia que forma parte del Protocolo de Riesgo Psicosocial mandatado por el Ministerio de Salud.

Esta instancia estuvo destinada a dar cumplimiento a uno de los requerimientos establecidos por dicho protocolo, para la aplicación de esta herramienta de evaluación, que permitirá identificar factores de riesgo asociados a la salud mental de nuestros funcionarios y sentar las bases para la implementar medidas orientadas a su control y mitigación.

La actividad contó con la participación activa de nuestro Director Julio Núñez y de los miembros del Comité de Aplicación, conformado por representantes del establecimiento, representantes de las asociaciones gremiales y del Comité Paritario del CHSJM. La colaboración y compromiso de todos ellos resulta fundamental para el desarrollo de este importante proceso.

De cara al futuro, la aplicación de esta evaluación constituye un paso esencial para promover ambientes laborales saludables y proteger el bienestar psicosocial de quienes forman parte de nuestro equipo. En este sentido, al igual que en el año 2023, se espera que nuevamente destaque el compromiso y la participación de toda la comunidad funcionaria, en las distintas etapas del proceso.

Desde la Dirección del Hospital CHSJM reafirmamos nuestro compromiso con avanzar en mejorar la salud mental de nuestros trabajadores y de los ambientes laborales, con la convicción de que el cuidado de quienes cuidan es una prioridad institucional.