El pasado miércoles 16 de abril de 2025, se llevó a cabo una significativa reunión entre el Comité Paritario del Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM) y la Dirección del establecimiento, encabezada por el  Julio Núñez Saravia. El encuentro se realizó en dependencias de la Dirección y tuvo como objetivo presentar el Programa de Trabajo del Comité, compartir sus próximos desafíos y exponer las principales dificultades que enfrenta actualmente en su labor.

La reunión contó con la participación de todos los miembros del Comité Paritario, presidido por el Rodrigo Cheuquelaf Andrade, además de  representantes de la Unidad de Prevención de Riesgos, quienes resaltaron el rol clave que cumple este organismo, establecido por ley, en la promoción de la seguridad y salud laboral dentro del establecimiento.

Durante la instancia, se generó un espacio de diálogo franco y colaborativo, donde el Director manifestó su respaldo a la labor del Comité y su disposición a trabajar en conjunto para fortalecer sus funciones y avanzar hacia un entorno laboral cada vez más seguro para todos los funcionarios del CHSJM.

“Esta reunión nos dejó una sensación muy positiva, ya que fue la oportunidad de presentar formalmente nuestro trabajo y sentir el apoyo de la Dirección. Sabemos que nuestro rol no solo protege a las personas, sino que también contribuye directamente al logro de metas institucionales importantes”, expresaron desde el Comité Paritario.

El Comité destacó que, a lo largo de los años, ha mantenido un compromiso permanente con la seguridad y el bienestar de los trabajadores, siendo un pilar fundamental en procesos clave como la Acreditación del hospital y la implementación de Protocolos Ministeriales.

Este encuentro marca un hito relevante en la articulación interna del establecimiento, reforzando la visión de un hospital que cuida a quienes cuidan, reconociendo que la salud y seguridad laboral es tarea de todos.